们这副样子,估计是商量好的,想来个集体辞职,说不定还能谈点条件。张伟心里冷笑。他想起昨天吴峰提醒他的——改革初期,肯定会有人动摇,有人离开。这种人,不留也罢。“行,”张伟点点头,语气很平静,“既然你们决定了,那我也不强留。”他从抽屉里拿出辞职申请表,推到三人面前:“填表吧,我给你们签字。”老李三人没想到张伟答应得这么爽快,都愣了一下。他们本来以为,公司现在改革初期,正是用人的时候,张伟肯定会挽留他们。说不定还会给他们加点工资,或者给点承诺。结果……就这么简单?“张总,您……”老李还想说什么。张伟打断他:“李师傅,人各有志,我理解。”“既然你们觉得公司没前途,那留下来也没意思。”“填表吧,我签字,你们今天就可以走。”他的态度很明确——要走就走,不挽留。老李三人对视一眼,都有些尴尬。但话已经说出口,现在也不好反悔。三人只好拿起笔,开始填表。填完表,张伟很爽快地签了字。“好了,去财务那边办手续吧。”“工资会结算到今天,一分不会少。”老李接过签好字的表格,嘴唇动了动,最后还是没说什么,转身走了。另外两个销售也跟着离开。走到门口的时候,其中一个销售小声嘀咕了一句:“有些人愿意留下来当傻子,那就留下来吧。”“反正我们是不陪你们玩了。”这话声音不大,但张伟听得清清楚楚。他摇摇头,心里没有任何波澜。有些人,就是这样。只看到眼前的困难,看不到未来的可能。只计较一时的得失,不懂得长远的布局。他们不配拥有更好的待遇和福利。也好,这算是帮他做了第一波筛选。留下来的,才是真正相信公司、愿意一起打拼的人。张伟拿起桌上的员工福利合同,脸上露出了笑容。这些合同,是给那些愿意留下来的人的。至于那些走了的……自己后悔去吧!

