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第709章 内部策反的念头(3/4)

    更难判断真实态度。

    她标记了第二个档案,继续。

    第三个档案。照片上的男人看起来不到三十岁,穿着印有动漫角色的T恤,背景是某个布满电脑屏幕和技术设备的房间。他笑得很灿烂,但眼睛里有某种被强行压抑的兴奋。

    【目标编号:T-14】

    【姓名:陈子轩】

    【年龄:28岁】

    【职位:虚拟偶像项目技术负责人(原项目负责人,现项目搁浅,处于“待分配”状态)】

    【所属公司:幻梦科技(“黄昏会”全资子公司)】

    【职业轨迹:清华计算机图形学硕士,四年前加入幻梦科技,参与开发国内首个全息虚拟偶像“星梦”。两年前独立提出“情感交互虚拟偶像”项目,获得初步立项,预算800万。一年前完成技术原型开发,虚拟偶像“琉璃”在内部演示中获得高度评价。半年前项目进入商业化阶段,因无法在六个月内实现盈利预期,被管理层要求“调整方向”。三个月前预算被削减至200万,团队裁员70%。一个月前项目正式搁浅,陈子轩被调离技术岗位,目前处于“待分配”状态,实际工作内容为整理过往技术文档。】

    【公开言论记录:】

    【1. 一年前在项目启动会上发言:“我们要做的不是又一个会唱歌跳舞的虚拟形象,而是一个能真正理解人类情感、能与用户建立深度连接的AI生命体。”(内部会议记录)】

    【2. 半年前在技术社区发帖求助:“求助:如何在保证情感交互真实性的前提下,降低实时渲染的算力消耗?我们的项目预算被砍了,但我不想放弃核心体验。”(该帖在发布12小时后被删除,删除理由:“涉及公司机密”)】

    【3. 两周前在个人推特(小号,粉丝数仅132人)发推:“有时候觉得,在这个行业里,理想主义是一种病。得治。但我好像治不好。”(该推文获得7个点赞,3条回复,其中一条是:“同病相怜”)】

    【当前状态:据前团队成员透露,陈子轩仍在私下维护“琉璃”的技术原型,每晚下班后在公司实验室继续调试代码。最近开始接触外部投资人,试图寻找新的资金支持,但尚未有实质性进展。】

    【潜在价值评估:技术能力A级(专项领域可达S级),行业影响力D级(几乎为零),反抗意愿S级(仍在积极行动),可接触风险:中。】

    伍馨盯着那张照片。陈子轩眼睛里的那种光——那种即使项目被砍、团队解散、预算归零,依然在深夜里调试代码的光。她能理解那种感觉。那不是愤怒,也不是隐蔽的坚持,而是一种近乎偏执的“非做不可”。当一个人认定某件事必须完成时,体系里的所有障碍都会变成必须跨越的东西,而不是放弃的理由。

    但偏执也会让人盲目。

    她标记了第三个档案。

    光幕上,14个档案全部显示完毕。系统开始生成综合分析报告:

    【目标群体特征分析:】

    【1. 普遍拥有高水平专业技能或创作才华(评估等级A级以上占比92%)】

    【2. 职业发展遭遇明显瓶颈或倒退(平均降级时间:2.4年)】

    【3. 对当前工作环境或行业现状表达过公开或半公开的不满(100%)】

    【4. 仍在以不同方式坚持个人理想或技术追求(86%)】

    【5. 与“黄昏会”核心权力圈层距离较远,处于体系边缘位置(平均职级:中层偏下)】

    【风险评估:】

    【1. 接触暴露风险:高(所有目标均处于“黄昏会”监控体系内)】

    【2. 目标可靠性风险:极高(无法判断其不满是真实反抗意愿,还是单纯的情绪发泄;无法判断其是否可能成为双重间谍)】

    【3. 操作可行性风险:中高(需要设计极其隐蔽的接触渠道,且不能留下任何数字痕迹)】

    【4. 收益潜力评估:中(如成功策反,可能获得技术、情报或内部支持;如失败,将暴露自身战略意图,引发“黄昏会”全面打击)】

    【建议:谨慎评估。如决定接触,建议采用“三层隔离”接触法:通过可信第三方建立初步联系,使用一次性加密通讯工具进行首次沟通,在完全中立的物理空间进行首次会面。】

    伍馨关掉了系统界面。

    淡蓝色的光幕消失,房间里只剩下电脑屏幕的白光。她靠在椅背上,闭上眼睛。空调的冷风还在吹,她能感觉到气流拂过脸颊的触感,能听见自己呼吸的节奏,能闻到空气中越来越浓的电子设备发热的气味——那是系统长时间高负荷运转留下的痕迹。

    三个目标。

    徐明远,沈清,陈子轩。

    一个愤怒的导演,一个隐蔽的科学家,一个偏执的技术员。

    他们都有可能成为突破口——如果他们的不满是真的,如果他们的理想还没有被彻底磨灭,如果他们愿意为了某

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